管理規(guī)范
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有薪年假制度
2022-03-31
為保障職工的合法權(quán)義,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展,經(jīng)公司研究決定,自2022年1月1日起實(shí)施員工有薪年假制度。 由于公司屬于服務(wù)行業(yè),有其服務(wù)特性,為保證公司正常運(yùn)行,特按以下方案執(zhí)行。 1.凡在本公司工作滿一年的員工,可享受...
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工會經(jīng)費(fèi)管理辦法
2021-01-15
為保障工會經(jīng)費(fèi)的合理使用,維護(hù)員工合法權(quán)益,確保工會工作的有效開展,發(fā)揮工會在公司中的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。 一、工會經(jīng)費(fèi)的來源 1.工會會員繳納的會費(fèi); 2.公司向工會撥繳的經(jīng)費(fèi); ...
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員工職稱、職業(yè)資格培訓(xùn)考試獎勵(lì)的管理辦法
2021-01-15
為了提高公司員工職業(yè)化、專業(yè)化水平,鼓勵(lì)員工積極參與各類職稱資格評審與考核并獲得相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書,滿足公司拓展市場、資質(zhì)增項(xiàng)、生產(chǎn)經(jīng)營和個(gè)人發(fā)展的需要,經(jīng)研究,制定如下獎勵(lì)辦法: 一、關(guān)于職稱與職業(yè)資格 1....
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員工工作餐管理規(guī)定
2021-01-15
為規(guī)范員工工作餐管理,營造舒適潔凈的就餐環(huán)境,給員工提供良好的后勤服務(wù)保障,特制訂本規(guī)定。 一、供餐安排:每周一至周五提供中、晚餐 二、綜合辦每月月初統(tǒng)計(jì)本月在公司就餐人員名單及就餐需求后報(bào)后勤部、人事部備案。...
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公司辦公室用水用電管理規(guī)定
2021-01-15
為了倡導(dǎo)綠色環(huán)保,節(jié)約水電,杜絕安全隱患,特制訂本規(guī)定。 一、管理范圍:辦公室的用水用電。 二、打掃衛(wèi)生,沖洗地拖、便池要注意節(jié)約用水并做到人走水關(guān)。 三、嚴(yán)格控制用電,做到隨用隨開,隨走隨關(guān)。公司所有辦公場所要根據(jù)...
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培訓(xùn)管理規(guī)定
2021-01-15
為了規(guī)范公司的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃地安排相關(guān)人員外培或?qū)嵤﹥?nèi)培,保證培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)用的支出,特做如下規(guī)定。 一、外部培訓(xùn) 1.在接到外部培訓(xùn)的通知后,有關(guān)部門進(jìn)行篩選,確實(shí)需要培訓(xùn)的,參培人員填寫《培訓(xùn)申...